Quyết định 1616/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc ban hành Kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức các đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 1616/QĐ-LĐTBXH | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Đào Ngọc Dung |
| Ngày ban hành: | 29/12/2020 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Đã biết | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết |
| Lĩnh vực: | Cơ cấu tổ chức , Cán bộ-Công chức-Viên chức |
Kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức thuộc Bộ LĐTBXH
Ngày 29/12/2020, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ra Quyết định 1616/QĐ-LĐTBXH về việc ban hành Kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức các đơn vị thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Theo đó, các trường hợp đặc biệt trong chuyển đổi vị trí công tác gồm: Đối với các đơn vị có một vị trí trong danh mục định kỳ chuyển đổi mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ khác với các vị trí còn lại của đơn vị thì việc chuyển đổi sẽ thực hiện giữa các đơn vị trong Bộ; Không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với người có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Ngoài ra, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức là từ đủ 02 năm-05 năm. Đối với công chức, viên chức làm việc tại vị trí công tác thuộc các lĩnh vực ngành Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện theo danh mục quy định tại Quyết định 1615/QĐ-LĐTBXH; Đối với công chức, viên chức làm việc tại các vị trí công tác thuộc các lĩnh vực của ngành khác thực hiện theo quy định tại Phụ lục danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi ban hành kèm theo Nghị định số 59/2019/NĐ-CP.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
Xem chi tiết Quyết định 1616/QĐ-LĐTBXH tại đây
