Thông tư 01/2013/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết |
| Số hiệu: | 01/2013/TT-BLĐTBXH | Ngày đăng công báo: | Đã biết |
| Loại văn bản: | Thông tư | Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 30/01/2013 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Đã biết | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương , Bảo hiểm |
Tăng mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH
Ngày 30/01/2013, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 01/2013/TT-BLĐTBXH về mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Thông tư này quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH của người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hoặc thu nhập đã đóng BHXH của người la động tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần. Mức điều chỉnh này là căn cứ để tính tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH hoặc thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện sau điều chỉnh của từng năm.
Theo đó, mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH của năm tương ứng như sau: Trước năm 1995 là 3,84; năm 1995 là 3,26…; năm 2012 – 2013 là 1,00 (tăng từ 0 – 0,32 so với các mức điều chỉnh được quy định năm 2012). Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH tự nguyện của năm tương ứng cũng nhích cao hơn từ 0 – 0.13 so với quy định năm 2012, cụ thể: Năm 2008 là 1,51; năm 2009 là 1,41…; năm 2012 – 2013 là 1,00…
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/03/2013; các quy định tại Thông tư này áp dụng kể từ ngày 01/01/2013.
Xem chi tiết Thông tư 01/2013/TT-BLĐTBXH tại đây
